关于开展2020年“求是杰出青年学者奖”推荐工作的通知

人力资源〔2019〕152号

各学院（直属系）、附属医院：

根据求是科技基金会的通知，2020年求是杰出青年学者奖推荐评审工作正式启动，现就有关事项通知如下：

一、奖项背景介绍

自1994年成立以来，求是科技基金会一直致力于为祖国大陆奖励和扶持优秀的科技人才。1995至2001年，基金会设立“求是杰出青年学者奖”，专门奖助在中国内地从事基础研究领域的优秀青年科研人员。

目前我国人才的引进已经进入一个国际化的新阶段，为满足新的挑战，基金会经认真研究后决定启动新的“求是杰出青年学者奖”项目，专门奖励回国发展的世界级优秀青年科研人员，旨在协助中国一流大学引进最具发展潜力之青年学者，致力为中国未来20年的科技事业发展培养领袖之才。

有鉴于近年来本土培养的青年学者所展现之卓越实力，基金会经审慎考量，于2016年开始取消求是杰青奖“优秀海外人才引进计划”之原本宗旨，兼顾国内培养与海外留学归国之优秀人才，候选人资格不再要求其一定具有海外深造经历。

二、奖励方式

1. 奖助金作为个人奖励，每人每年3万美元，连续奖助3年, 另颁发金质奖章一枚。

2. 奖助原则上以3年为限结束，个别获奖人之特殊情况可在基金会审慎评核通过的基础上给予延期。

3. 获奖人每年5月之前须向基金会提交研究成果和进展报告，简要陈述研究成果，项目状况，以及下一年工作方向（不超过2页），报告获得基金会批准方能发放次年度奖助金。

4. 获奖人在受资助三年期内，有义务参加基金会每年秋季举行的颁奖典礼和相关活动。

三、奖励名额

根据求是基金会的安排，2020年我集团的推荐名额为2名。2019年度未能入选的候选人在仍符合候选条件的前提下，有资格进入本届评选，不占用学校本年度的推荐名额。

四、申报评选条件

1. 申请人属于自然科学或工程技术领域，在海内外知名高校取得博士学位。

2. 至2020年3月1日之前，已在海外知名学府、海外科研机构或本校担任拥有独立实验室的助理教授（Tenure-track Assistant Professor）或以上或相当之全职职位，或已经取得相当职位邀请信（Offer Letter）的博士或博士后。拥有独立实验室的定义是：有权利独立申请、开展及管理科研项目，独立招收及培养博士研究生。

3. 申请人年龄不宜超过40周岁。

4. 至2020年3月1日为止，申请人担任独立实验室主任（Principal Investigator）的累计时间必须少于3年，以申请人正式的入职日期为准。

5. 在相关科技领域已有重要成就，或展示出突出的潜力。

6. 如申请时尚未入职，获奖者需自获“求是杰出青年学者奖”之半年内全职到岗工作，在国内连续全职工作不少于三年。

五、评选程序

1.申请人向所在单位提交申请材料。

（1）符合条件的教师向学院（直属系）、附属医院自荐并提交申请材料。

（2）学院（直属系）、附属医院物色合适人选，并通知人选提交申请材料。

2.学院（直属系）、附属医院按《太阳集团tyc138人才项目（奖励）推荐评审程序规定》（中大人力资源〔2016〕23号）对申请人进行评议，提出推荐意见（学院（直属系）、附属医院对所有申请人进行排序推荐），于2020年1月13日前将相关材料报送人力资源管理处高层次人才发展科。

六、申请材料

1. 单位推荐意见和评议结果

2. 求是杰出青年学者奖汇总表

3. 求是杰出青年学者奖申请表

所有申请材料纸质版和电子版均一份。

七、其他

提名表首页“学科”栏请填写：“数理化”或“生命科学与医学”或“工程信息及其他”。

遴选将基于对候选人整体表现和过往业绩的评估。独立取得的科研成果或重要科研论文以及候选人在科研计划 (research statement/plan) 中所展现的学术潜能将是遴选之重要考量。基金会鼓励开展交叉学科和创新性的科研活动，鼓励科学的冒险精神。

附件：

1. 单位评议结果和推荐意见（模板）

2. 求是杰出青年学者奖汇总表

3. 求是杰出青年学者奖申请表

人力资源管理处  

2019年12月31日

（联系人：方成伟，联系电话：020-84114591，电子邮件: rscgccrc@mail.sysu.edu.cn）

如符合条件并有申报意向的老师，欢迎联系人事秘书董秋娉（电话：84112816）进行申报。